Imigrasi Cilacap terima Bandalwasnis dari Divisi Keimigrasian Jateng

    Imigrasi Cilacap terima Bandalwasnis dari Divisi Keimigrasian Jateng

    Cilacap – Divisi Keimigrasian Kantor Wilayah Jawa Tengah melakukan Bindalwasnis (Pembinaan, Pengendalian dan Pengawasan Keimigrasian) dalam rangka penguatan pelaksanaan Tugas dan Fungsi (Tusi) pelayanan dan pengawasan keimigrasian pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Cilacap, Kamis, 25/04/2024.
    Kunjungan tim Divisi Imigrasi disambut langsung oleh Kepala Kantor Imugrasi Cilacap, Mihamad Taufik Sulaeman beserta jajaran diruang kerjanya. 
    Pelaksanaan kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Bidang Perizinan dan Informasi Keimigrasian, Iman Syafrizal,  Kepala Sub Bidang Intelijen Keimigrasian, Angga Purnama, Kepala Sub Bidang Intelijen Keimigrasian, Mohamad Sungeb,  Kepala Sub Bidang Penindakan Keimigrasian Tita Tri Handayawati beserta staff. 
    Divisi Keimigrasian melalui Kabid Perizinan dan Informasi Keimigrasian, Iman Sfafrizal menyampaikan maksud kedatangannya untuk melakukan Pembinaan, Pengendalian dan Pengawasan Teknis (Bindalwasnis) Keimigrasian sesuai yang diamanatkan dalam Permenkumham RI Nomor 30 Tahun 2018 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kanwil Kemenkumham bahwa Divisi Keimigrasian mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Direktorat Jenderal Imigrasi di Wilayah.
    Mengawali kegiatan, Iman melakukan pemantauan langsung pada ruangan pelayanan Kanim Cilacap, baik itu pelayanan untuk Warga Negara Indonesia (WNI) maupun untuk Warga Negara Asing (WNA) guna memastikan pemberian pelayanan optimal terhadap masyarakat oleh petugas sesuai dengan ketentuan. 

    Kegiatan dilanjutkan dengan arahan kepada jajaran pegawai Kantor Imigrasi, dalam arahannya Kabid Perijinan dan Informasi mengingatkan selalu memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat. Berikan solusi atas keluhan pemohon dan pengaduan yang masuk agar diselesaikan segera. 

    Dalam kesempatan tersebut, Iman Menyampaikan "Integritas adalah suatu bentuk kejujuran yang diimplementasikan secara nyata dalam tindakan sehari-hari. Nilai-nilai integritas harus di iringi dengan memegang teguh komitmen, konsekuen dan konsisten untuk diterapkan dalam berorganisasi, agar dalam menjalankan pelayanan serta pengawasan keimigrasian terhadap masyarakat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tercapai kinerja yang optimal. Hal ini guna membangun citra positif pada Kantor Imigrasi Cilacap guna tercapainya kinerja yang optimal serta meraih dan mewujudkan pembangunan zona integritas menuju WBK (Wilayah Bebas dari Korupsi) dan WBBM (Wilayah Birokrasi Bersih Melayani)". 

    Kasubid Intelijen Keimigrasian, Mihamad Sungeb kemudian menambahkan hasil Survei Integritas dan Survei Eksternal IPK-IKM terhadap Kanim Cilacap, beliau menyampaikan, “Hasil survei ini menjadi sangat penting karena turut menentukan dalam proses penilaian WBK-WBBM, selain itu juga dapat digunakan sebagai dasar untuk melakukan Self Assessment terkait pelayanan dan pengawasan oleh petugas maupun kelayakan sarana prasarana". Kemudian dalam penjelasannya sebagai salah satu upaya yang dilakukan oleh Tim Pembangunan ZI menuju WBK dan WBBM pada tahapan pembangunan ZI saat ini adalah dengan mengembangkan beberapa inovasi yang diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelayanan dan mampu menjawab ekspektasi pengguna layanan, baik internal unit maupun eksternal serta masyarakat luas.

    Agus Agnan

    Agus Agnan

    Artikel Sebelumnya

    Khidmat, Ziarah dan Tabur Bunga Peringati...

    Artikel Berikutnya

    Monitoring dan Evaluasi, Kasi Admin Kamtib...

    Berita terkait

    Pantai Komando Menjadi Saksi Penutupan Khidmat Kegiatan Satriya Sancaya Karya Dhika Taruna Wreda Poltekip Angkatan 55
    Kepala BPSDM Pimpin Langsung Upacara Penutupan Kegiatan Satriya Sancaya Karya Dhika Taruna Wreda Poltekip Tingkat IV Angkatan 55
    Penyerahan Sertifikat Halal Dapur Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal Kemenag RI Resmi Dilaksanakan
    Cegah Judol Lapas Pasir Putih Gelar Pengecekan Handphone Seluruh Petugas dan PPNPN
    Bagai Nasi Putih dan Soto Kuah, Dua Anak Kembar Harus Berpisah Demi Masa Depan Yang Indah
    ⁠Evaluasi Rencana Kerja Tahunan RB: Lapas Karanganyar Nusakambangan Terlibat Aktif
    Pelayanan Maksimal pada LAJU LAYAR yang merupakan salah satu Inovasi Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan
    Optimalisasi Lahan Kosong oleh Tim Giatja Lapas Karanganyar Sebagai Bagian dari Upaya Mewujudkan Ketahanan Pangan Nasional
    Perjalanan Panjang CPNS Kemenkumham Jawa Tengah di Nusakambangan Semangat Juang Mengikuti Longmarch
    Optimalisasi Peran Staf Ahli Bidang Penguatan RB dalam Meningkatkan Kualitas Satuan Kerja Menuju WBK dan WBBM
    Klien Pemasyarakatan Ingin Ke Luar Negeri, Berikut Penjelasannya
    Tingkatkan Kualitas Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan, Kemenkumham Jateng Hadiri Rakernis Ditjen PP
    Idul Fitri Kurang Lengkap Tanpa Rangkaian Ucapan Maaf dari Rupbasan Cilacap
    Apel Pagi Pegawai Bapas Nusakambangan
    Pengelola Keuangan Rupbasan Cilacap Ikuti Edukasi Perpajakan Mengenai Refreshment Kewajiban Bendahara Instansi Pemerintah Secara Virtual

    Rekomendasi berita

    Nagari TV, TVnya Nagari!
    Polri TV: Transparan - Informatif - Terpercaya
    Hendri Kampai: Revolusi Penulisan Rilis Berita dengan Bantuan Artificial Intelligence (AI)
    Agus Flores, Sang Komando Media yang Mampu Menggerakkan 1000 Media dalam Hitungan Menit
    Kegiatan Pelatihan Kader Kesehatan Tahap II Lapas Permisan